岳阳华图龙盼盼老师教你公务员面试如何拿高分

　　2019年省考成绩即将出炉，相信大家都在为面试做准备，经过带班训练，发现学员们身上存在一些典型的问题，也是普遍存在的问题，接下来一一例举，为备考的同学们提一些参考。

　　第一，很多学员存在气场不足、声音小、与考官没有眼神交流等这一些形式上的问题，出现此类问题，源自于学员自身自信心不足、改变意识比较弱、忽略形式上的重要性。解决这类问题最好的办法就是学着站在考官的角度去思考问题，如果你是一名考官会录用这样的考生吗?其二就是突破自己，每次的答题练习都逼迫自己克服这些问题，第一步就是从气场上击败对手。其三，可以通过网络资源搜索其他优秀考生的视频做参考，想想他们为什么能拿高分。

　　第二、学员总觉得说得多，有话说就是好事，所以在答题过程中喜欢刻意加很多无用的东西，生怕自己的内容不够，而忽略了详略得当的把控。对于这个问题，一般都落比较能说并且有想法的学员身上，所以解决的办法是，答题时先屡清楚自己想阐述的几个方面，这几个方面又包括了哪些小点，不在于全，而在于你能把自己的想表达的几个方面表达清楚，能说服人，而不是泛泛而谈，尽可能避免内容的重复性，否则，会给人逻辑不清的感觉。比如，文段材料中有矛盾需要我们解决，那么抓住主要矛盾点进行解决，矛盾化解了，则表示此题你已回答完毕，无关紧要的废话尽量避免少出现。

　　第三，不要太过于依赖模板，将你的思维固化，这样很难在面试竞争中拿高分。模板是让你的思维和表达更加的有逻辑性，能更好的学会开口答题，但切忌依赖模板，会让自己陷入被动地位，没有创新。比如说要你做一个宣传方案或者举办一次会议，那么你第一想法不应该都是想模板中是怎么要求的，而应该想想，在现实的生活中，对于宣传或者会议到底是怎么开始执行的，你所回答的内容不是为答题而答题，而是让考官觉得具有可行性，能让他真的觉得能达到所预期的效果，认为你是一个有想法、有创新的青年人。解决方法：每道题除了参考答案，一定要让自己有与答案所与众不同的新内容，能吸引人，也能解决题干中的目标。

　　总之，面试，一定要相信自己，撬开自己的嘴巴，打开自己的喉咙。坚持做到人无我有，人有我优!