2020岳阳市二人民医院本科护士招聘方案

　　2020年岳阳市二人民医院本科护士招聘方案

　　因医院工作需要，决定于2019年12月13日面向社会公开招聘本科护理专业人员若干名。一、招聘原则

　　按照《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(岳人社发[2013]124号)文件精神和医院公开人员的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则录用人员。招聘

　　二、招聘条件

　　1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履行护理岗位职责的能力;

　　2、学历要求：护理专业国家统招全日制本科毕业生。

　　3、身体条件：身体健康、无传染性或器质性疾病，无药物过敏史。女性身高

　　≥158厘米(其中一本学校毕业的身高≥156厘米)，男性身高≥168厘米。往届生年龄不大于25岁、且具备护士执业证。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过医院网络及相关媒体发布公开招聘信息，收录汇总。

　　(二)资格审查：应聘者带本人身份证、学生证(往届生带毕业证)及学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件(往届生还需带上护士资格证)，于12月13日上午7：30---8：00，到我院全科楼203室进行身份及身高确认。只有通过资格审查的人员才能进入考试等环节。

　　(三)考试考核

　　招聘考试分专业理论考试、技能考核、综合面试及综合测评四步进行，总分按100分计算。权重分配为理论考试占50分，技能考核占30分，综合面试占20分，医院党委会议讨论批准。

　　1、理论考试：主要考察应聘者护理专业理论知识水平。时间：2019年12月13日8：45-10：15地点：医院全科楼203室

　　出卷：外请专业人士

　　监考：人事科、监察室、护理部

　　阅卷：护理部、人事科、纪检监察负责人

　　2、综合面试：主要考察应聘者仪表举止、语言表达、应变能力等方面的素质。

　　时间：2019年12月13日10：30-12：00地点：医院全科楼203室

　　评委：院领导、人事科及护理部负责人等

　　3、技能考核：主要考察应聘者护理专业实际操作能力，考核项目及评分标准由护理部确定。应聘者在参加完理论考试、面试及技能考核后可以离开医院，留意我院官网发布的录用消息。

　　时间：2019年12月13日与综合面试交叉进行地点：医院全科楼3楼303护理示教室

　　主考：临床科室护士长或护理骨干巡考：人事科、纪检或监察负责人

　　4、党委讨论：

　　时间：根据面试及技能考核结束时间而定，尽量在当天完成。

　　地点：医院全科楼707评议方式：医院党委会议讨论通过预录取人员名单

　　(四)拟预录用

　　根据总分高低及党委会议讨论结果，按序预录，并发布于我院官网。

　　注意：请接到电话(或qq、短信)通知参加我院本科护士招聘人员，在2019年12月11日下午5点之前回复人事科。回复方式：在2019年市二招聘群直接@人事科-刘老师(QQ：542408275)或短信18073005420(刘老师)回复;回复内容：姓名+自估身高+是否来院参加面试。

　　岳阳市二人民医院人事科

　　2019年12月3日