2020-06-02 11:54:07 岳阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
2020岳阳市华容县教体系统教师招聘158人报考条件
根据《2020岳阳华容县教体系统招聘教师158人公告》，报名时间：2020年6月10日8:00—6月12日18:00，笔试时间：6月20日，由湖南华图整理岳阳华容县教体系统招聘教师158人公告，内容如下:
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招聘计划
本次面向社会公开招聘教师158名，属财政全额拨款。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年6月10日8:00—6月12日18:00，逾期不予补报。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，慎重、理性报考符合条件的职位，并上传符合报考职位条件要求的证件照，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考职位。
2.网上资格审查：2020年6月10日8:00—6月13日16:00 。网上资格初审工作由华容县教育体育局负责。
3.网上资格审查通过的人员，由考生自行从网上打印笔试和面试准考证(笔试准考证打印时间：6月16日8:00—6月18日18:00;面试时间、地点及准考证打印时间另行公告)。并将《华容县事业单位公开招聘人员报名表》打印一份。逾期未打印准考证，视为放弃考试资格。
4.报名时间截止后因报考人数不足取消岗位计划的报考人员可改报一次招聘岗位。改报时间为2020年6月14日8:00—16:00 。
准考证和有效身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
5.报名办法：
(1)采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。“高校毕业生”是指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。报考网址：http://www.huarong.gov.cn/jytyj/
(2)各具体岗位的专业、学历和其他要求详见附件(《华容县教体系统2020年公开招聘教师岗位表》)。
(3)招聘岗位所需专业以《2020年国家公务员考试专业指导目录》为准。
(4)根据省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》湘人社发〔2020〕21号文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
(5)因受新冠肺炎疫情影响，根据人社部 教育部 中央编办 财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》人社部发〔2020〕28号文件精神，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不需要教师资格证参加本次教师岗位的报名考试。在聘用后试用期1年内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
(6)报名时需要上传相应资料的图片：①两寸免冠近照;②有效居民身份证(正反两面);③学历证与《教育部学历在线验证报告》(2020年应届毕业生提供就业推荐表，学籍在线验证报告，需有院校推荐意见及盖章;④学位证;⑤教师资格证;要求上传的图片为png、jpg、jpeg格式，尺寸规则，图片清晰，大小大于50kb且不超过2M。
(7)本县在编在职教师不允许报名。
(8)报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、有效、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。
(9)对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如面试后进入体检、考察、公示等环节后放弃的，又未在考试后30个工作日内提交弃考说明的，记入考生诚信档案，3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
本次报名不收取任何考试费用。
(二)考试
公开招聘应当形成竞争。所有报考岗位分为A类岗位和B类岗位，A类岗位只进行面试，B类岗位采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，核减调整相应的招聘计划数，但对少数特殊专业的岗位，由招聘主管单位申请，经县人社局研究同意后方可降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。
根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。
A类岗位只进行面试，面试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，由招聘主管单位申请，报县人社局审核批准后，降低开考比例或核减岗位计划，所有调整计划在开考前予以公告。
1.笔试
①笔试时间：6月20日;笔试地点：城关中心小学;笔试总分100分。
②笔试形式为闭卷考试，笔试内容为综合知识(教育学、心理学、时事政治)和专业基础知识(根据“教什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，其中综合知识占笔试成绩的30%，专业基础知识占笔试成绩的70%。
③笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。依据笔试折合总成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消面试资格。笔试总成绩在华容县教育体育局网站(http://www.huarong.gov.cn/jytyj/)华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)和华容县教育体育局微信公众号公布。
④笔试成绩公示后，考生可在三日内申请复查，过期不予受理。
2.面试
①面试公告通过华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)、华容县教育体育局网站和华容县教育体育局微信公众号公布。
②面试前资格复审需要查验考生的身份证、学历证、教师资格证、笔试准考证等证件原件，持《华容县事业单位公开招聘人员报名表》到指定地点进行资格复审。面试前资格复审时间地点另行通知。B类岗位因应聘人员放弃面试前的资格复审或资格复审不合格而造成报考岗位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
③面试形式为说课。其中美术(艺术)、体育、音乐、幼师岗位加试才艺展示，占面试总成绩的30%。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
④成绩公示。面试结束后，三个工作日内面试成绩、招聘考试总成绩在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示。
(三)初录与体检
根据考生成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定初录对象，如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学位层次较高者优先;再相同的，以面试成绩不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先。
初录对象参加体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。
因体检不合格或放弃体检等情况造成招录计划空缺的，按同一岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生需提供毕业证、学位证、教师资格证、本人档案以及遵纪守法、思想政治表现等。考察结果分合格和不合格。
考察时，因未按时提交个人档案及相关考察材料或考察不合格等情况造成招录计划空缺的，按同一岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(五)公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在华容县教育体育局网站和华容县人民政府门户网站公示7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议后，三十天内按程序办理聘用的相关手续。
招聘岗位不确定的，拟聘人员按同一岗位从高分到低分选择聘用单位(时间地点另行通知)，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。拟聘人员未按时参加岗位选择的视为自动放弃岗位选择权。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、选岗、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
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