2021年国考经验分享：参公管理人员与公务员的区别

　　2021年国家公务员经验分享：参公管理人员与公务员的区别

　　在公务员考试职位表中，有些岗位出现在“参照公务员法管理事业单位”的表格里，或在职位后面标注参公管理，很多考生分不清公务员和参公管理人员的区别。华图教育在此做以讲解，更多公务员考试资讯请关注天津华图教育(https://tj.huatu.com)。

　　(1)公务员

　　公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员。

　　(2)参公人员

　　参照公务员法管理事业单位，我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。先是有单位参公，才导致人员参公，参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。

　　参公管理比较容易理解，就是指其工资待遇与公务员相同，包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。根据参照公务员法管理事业单位的特点，参公事业单位主要具备以下两个条件：

　　①要有法律、法规授权的公共事务管理职能。

　　②使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。

　　(3)行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

　　①公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制，也就是说，参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

　　②两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇、福利、保险、退休后的待遇，职务任免、升降、回避、辞退等全部和公务员一样进行。

　　所以，各位小伙伴可以根据自身情况以及对职位表中的各招考单位的了解，慎重选择报考岗位。通过招考单位的官方网站或其他渠道提前了解岗位日常工作、福利待遇、职位晋升等相关信息，如若自己查询有困难，可以咨询天津华图教育专业的报考老师。

点击购买:2021-国家公务员录用考试专用(历年考试卷)行测+申论共2本

　　从国考时间表中可以看出，国家公务员考试报名时间相对稳定，公告会在报名前两三天发布，考生可充分利用这段时间仔细查阅公告和报考指南，以确定自己可以报考哪些岗位。笔试时间主要集中在11月最后一个周末或12月第一个周末。

　　2021年国家公务员考试职位库>>>>

　　2017-2020年国家公务员考试职位库(点击查看)

　　2021年国家公务员考试一般会于2020年10月中下旬发布公告，11月底或者12月初进行笔试，对于要参加2021年国家公务员考试的考生来说，现在已经进入了国考的备考期了，考生们要抓紧时间认真备考!

　　那么，2021年国家公务员考试具体时间是什么时候呢?由于每年的国考时间比较固定，在2021年国考时间确定之前，大家可以参考往年的时间。

点击预约：【2021国家公务员考试公告职位表提醒】

点击下载：【2021国家公务员考笔试资料包】

　　现附上近年国家公务员考试时间安排，以供考生参考。具体如下：

　　从国考时间表中可以看出，国家公务员考试报名时间相对稳定，公告会在报名前两三天发布，考生可充分利用这段时间仔细查阅公告和报考指南，以确定自己可以报考哪些岗位。笔试时间主要集中在11月最后一个周末或12月第一个周末。

　　中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告全文：

　　根据公务员法和公务员录用有关规定，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2020年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有大学专科及以上文化程度;

　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位......(阅读全文)