2022-02-08 13:18:19 岳阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
2022岳阳市临湘市招聘教师91人公告已发布，点击查看详情；考试采取实际操作能力测试的方式进行。实际操作能力测试形式、内容和分值。主要测试考生适应岗位的专业素质和实际工作能力。为方便各位考生报考，详细信息请阅读下文!更多资讯请关注湖南教师微信公众号(hnhtjs);
以下内容节选自岳阳市人力资源和社会保障局发布的《2022年临湘市公开招聘教师公告》
(二)考试
考试采取实际操作能力测试的方式进行。
1.实际操作能力测试开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1：2)。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前公告。
2.实际操作能力测试时间、地点和要求另行公告。
3.实际操作能力测试形式、内容和分值。主要测试考生适应岗位的专业素质和实际工作能力。
体育教师类岗位：实际操作能力测试项目与评分标准按《2021年湖南省体育高考评分标准》中对应专业设置。
其他教师岗位：实际操作能力测试采取试教形式，以与岗位相应的学段、学科教材章节作为测试内容。测试共35分钟，备课20分钟，试教15分钟。
实际操作能力测试满分为100分，成绩按四舍五入保留3位小数。
4.实际操作能力测试设最低合格分数线，适用于所有实际参加实际操作能力测试的考生。最低合格分数线为同一场次同一组评委评分的实际操作能力测试考生有效成绩的平均分的90%。未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.同分处理办法。实际操作能力测试成绩相同(末位分数并列)的，按学历层次高低进行排名;学历相同的，进行加试。
6.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位实际操作能力测试成绩从高分到低分等额确定体检对象。
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