2014国家公务员考试——申论考试命题趋势

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　　四、题型、题量、结构改变

　　申论考试的要求常常是对给定资料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合，在此基础上，对主要问题 发表见解，提出对策和具有可行性的解决方案，并进行观点论证。但典型的概括部分、方案部分、议论部 分的试卷组成正在不断地进行变化与创新。申论题目的要求可能仍然保持在三到四道。概述与论证类 型的题目会比较综合化，提供各方的观点，让应试者做出判断性的说明与论述的题目仍然是可能经常出 现的。

　　五、试卷结构调整,考査重点变化

　　申论考试试卷继2010年出现重大变化之后,2011年、2012年连续两年保持对申论考试要求不变， 这说明国家公务员录用考试在不断完善，趋于稳定和成熟。申论试卷的设置主要体现了根据报考者职 位不同提出相应的行政职业能力考查要求，即分级、分类考查成为考试测查重点。

　　一是按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求， 设置两类试卷。2010年以前国考申论试卷都是一张试卷，在题目上要求省级以上(含副省级)综合管理 类应试者和市(地)综合管理类和行政执法类应试者做不同的题目;从2010年开始，报考者将根据所报 职位不同，分别完成属于自己职级要求的试卷。

　　二是在对于省级以上(含副省级)综合管理类和市(地)综合管理类和行政执法类的测查重点进行了 区分:省级以上(含副省级)综合管理类考查应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、 文字表达能力;市(地)综合管理类和行政执法类考查报考者阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能 力和文字表达能力。两类试卷的相同点是基于报考岗位的特点和职责，重点测查报考者解决实际问题的能力;区别在于前者侧重考查应试者的综合分析、提出问题、解决问题的能力，而后者侧重考查应试者 理解、阐释以及贯彻执行能力。

　　从对申论考试大纲及试卷的调整可以看出，申论考试将会越来越规范，在岗位设置、试卷类型、考查 重点将会更加匹配。申论试卷根据报考的职位不同分为两种，以后将会继续这种趋势，并且题目的设 置、试卷的结构会更加合理。

　　同时，考试测査的重点也会随着试卷类型、结构的变化而调整，与招考岗位的工作特点、职责联系将 更加紧密，能力考查也会侧重于是否能够立足实际、根据岗位设置，解决实际问题。

     
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